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09 e 10 DE NOVEMBRO| 08:00 às 12:00
LOCAL: SICEPOT-MG – AV. RAJA GABÁGLIA, 1143 – 17º ANDAR

A aplicação das regras legais sobre a duração do trabalho sem dúvida é o tema mais difícil de administrar no dia a dia de uma empresa. Os desafios são muitos, desde a organização das jornadas de trabalho para atender às atividades empresariais, observando seus limites de duração, até disciplinar o colaborador para cumprir fielmente os horários preestabelecidos.

 

O cumprimento correto da  JORNADA DE TRABALHO é o que determina o valor da remuneração a ser recebida pelo colaborador no final do mês. É por isso que todo profissional de RH deve conhecer as regras da legislação, além de saber identificar qualquer variação de jornada. E, o mais importante, saber se a empresa está seguindo todas as exigências da Constituição Federal, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e dos Acordos ou Convenções Coletivas aplicáveis ao caso concreto.

 

PÚBLICO ALVO

Gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas e necessitem de conhecimentos nas rotinas de administração de pessoal.

 

CARGA HORÁRIA

8 horas.

 

INSTRUTORA

LUCIANA GUEDES FERREIRA PINTO: Advogada formada pela Faculdade de Direito da UFMG; Assessora Jurídica do SICEPOT-MG; Sócia do Escritório Santiago Ferreira Pinto Bizzotto Vieira & Campelo Advogados; Membro do Conselho de Relações do Trabalho da FIEMG; Advogada e Consultora em Direito do Trabalho, Sindical e Administrativo.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

•  Consideração Gerais
•  Jornada Legal 
•  Jornadas Especiais
•  Jornada Reduzida ou Flexível
•  Trabalho Noturno
•  Trabalho aos Domingos e Feriados
•  Descanso Semanal
•  Intervalo para Refeição e Descanso
•  Horas In Itinere
•  Prorrogação e Compensação de Jornada
•  Horas Extras
•  Regime de Sobreaviso
•  Casos Especiais e Restrições
•  Trabalho a Distância – Home Office
•  Trabalhadores não Abrangidos pelo Regime de Duração do Trabalho
•  Sistemas de Controle de Jornada
•  Atrasos e Faltas Justificadas e não Justificadas
•  Redução de Jornadas
•  Poder de Controle e Disciplinar do Empregador
•  Fiscalização
•  Quadros Sinóticos

INSCRIÇÕES/INFORMAÇÕES
 

VALOR: 

•  R$ 200,00  – Associada Sicepot-MG em dia com contribuições;

•  R$ 300,00  – Contribuinte Negocial

•  R$ 400,00  – Não associada

•  Instruções de pagamento serão fornecidas por email, após o envio da ficha de inscrição.

•  Curso sujeito a um número mínimo de participantes.

Evento híbrido: limitado a 20 VAGAS FÍSICAS e VAGAS ON-LINE AO VIVO ilimitadas.
Atenção: as vagas físicas serão preenchidas por ordem de recebimento da inscrição. 
Transmissão on-line ao vivo pela plataforma Teams.

INFORMAÇÕES: 

•  31 21210438 | juridico@sicepotmg.com