Curso de Processos Administrativos - Jovem Aprendiz
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2022

INÍCIO: JULHO/2022  |  INSCRIÇÕES GRATUITAS

Além de propiciar qualificação profissional de jovens, de acordo com as exigências do mercado, o Curso de Assistente Administrativo atende à demanda do setor por menor aprendiz, cuja contratação é obrigatória e determinada  pela  Lei nº 1097/2000.

 

Obs.: curso somente será realizado com a contratação de todos os alunos como jovens aprendizes.


No curso, os alunos irão desenvolver habilidades e competências para executar processos administrativos em empresas, dentro dos padrões técnicos, éticos, de qualidade, segurança, responsabilidade social e preservação ambiental.


PRÉ-REQUISITOS

  • Não estar trabalhando;  

  • Idade: mínima de 17 anos - máxima até 22 anos e 11 meses

  • Escolaridade mínima: ensino médio em andamento ou concluído.

AULAS

  • Carga Horária: 802,5 horas

  • Início das Aulas: 18/07/2022

  • Horário: 13h30  às 17h30

  • Previsão de Término: Julho/2023

  • Local: SENAI Paulo de Tarso - Av. Juscelino Kubitschek, 3220 – B. Padre Eustáquio - BH/MG

  ACESSE AQUI O PLANO DO CURSO

PROVA DE SELEÇÃO

  • Dia: 28/05/2022 (sábado)

  • Horário: 09h às 10h45

  • Resultado (enviado por e-mail): 08/06/2022

  • Nº de Questões: 15 Português e 15 Matemática

  • Local da Prova: SENAI Paulo de Tarso 

ACESSE AQUI O CONTEÚDO DA PROVA

MATRÍCULA

  • Informações: serão enviadas posteriormente para os aprovados.

  • Período: 27/06 a 01/07/22, na Secretaria do SENAI Paulo de Tarso

  • Horário de Funcionamento da secretaria: 8h às 19h

INFORMAÇÕES

O candidato convocado para realização da matrícula no curso de Aprendizagem Industrial deverá apresentar obrigatoriamente, todos os documentos descritos nessa listagem:

  1. Carteira de Identidade emitida por órgão, podendo ser a digital, ou Carteira Nacional de Habilitação, ou Passaporte1. Original e cópia do documento oficial de identificação com foto:

  2.  Original e cópia do CPF; Quando este número não for registrado na carteira de identidade.

  3.  Cópia da Carteira de trabalho e Previdência Social - CTPS ou comprovação da CTPS digital.

  4.  Original e cópia do documento oficial de identificação do responsável legal com foto (Carteira de Identidade ou Passaporte ou Carteira Nacional de Habilitação) e original e cópia do CPF, quando o aluno for menor;

  5. Original e cópia do comprovante de endereço;

  6. Declaração, original, de matrícula no 9º ano do Ensino Fundamental ou; Original e cópia do histórico escolar de conclusão do Ensino Médio ou declaração original que comprove a matrícula no Ensino Médio.

  7.  1 (uma) foto 3x4 recente;

  8.  Laudo médico, caso o candidato possua alguma deficiência ou declaração produzida por ele mesmo, conforme item 4.2 deste Edital.

 

Nota: Na impossibilidade de apresentação da CTPS, em função da dilatação de prazos para emissão deste documento ou seu protocolo, a matrícula será efetivada, excepcionalmente, mediante assinatura de um Termo de Ciência, firmado entre as partes (SENAI e responsável legal do aluno), no qual estas têm ciência de que  devido tal pendência, o aluno não poderá ser encaminhado para celebração de Contrato de Aprendizagem, junto às indústrias solicitantes, nos termos do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, visto que para ser contratado como aprendiz, é condição legal de que a empresa assine a CTPS do aluno.

 

Nota: Na impossibilidade de apresentação da CTPS, em função da dilatação de prazos para emissão deste documento ou seu protocolo, a matrícula será efetivada, excepcionalmente, mediante assinatura de um Termo de Ciência, firmado entre as partes (SENAI e responsável legal do aluno), no qual estas têm ciência de que  devido tal pendência, o aluno não poderá ser encaminhado para celebração de Contrato de Aprendizagem, junto às indústrias solicitantes, nos termos do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, visto que para ser contratado como aprendiz, é condição legal de que a empresa assine a CTPS do aluno.

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

 

O QUE MUDOU?

Publicados a Medida Provisória (MP) 1.116 e o Decreto 11.061, os dois de 4 de maio de 2022, que versam sobre mudanças das normas relativas à Aprendizagem Profissional e a Fiscalização do Trabalho.

 

  • MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.116, DE 4 DE MAIO DE 2022, que institui o Programa Emprega + Mulheres e Jovens e altera a Lei nº 11.770, de 9 de setembro de 2008, e a Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943; 

 

  • DECRETO Nº 11.061, DE 4 DE MAIO DE 2022, que altera o Decreto nº 9.579, de 22 de novembro de 2018, e o Decreto nº 10.905, de 20 de dezembro de 2021, para dispor sobre o direito à profissionalização de adolescentes e jovens por meio de programas de aprendizagem profissional. 

 

 

CONTRATE UM JOVEM

ASSOCIADA, CONTRATE OS ALUNOS DO CURSO PARA PREENCHER AS COTAS DE SUA EMPRESA.
Além do aspecto legal, você estará ajudando o setor da construção. Sua empresa também pode optar por contratar os alunos indicados pelos seus próprios funcionários.

INFORMAÇÕES PARA CONTRATAR UM ALUNO DE APRENDIZAGEM 

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