Curso de Processos Administrativos - Jovem Aprendiz
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2022

INÍCIO: JULHO/2022  |  INSCRIÇÕES GRATUITAS

​Além de propiciar qualificação profissional de jovens, de acordo com as exigências do mercado, o Curso de Assistente Administrativo atende à demanda do setor por menor aprendiz, cuja contratação é obrigatória e determinada  pela  Lei nº 1097/2000.

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Obs.: curso somente será realizado com a contratação de todos os alunos como jovens aprendizes.

No curso, os alunos irão desenvolver habilidades e competências para executar processos administrativos em empresas, dentro dos padrões técnicos, éticos, de qualidade, segurança, responsabilidade social e preservação ambiental.

PRÉ-REQUISITOS

• Não estar trabalhando;  

• Idade: mínima de 17 anos - máxima até 22 anos e 11 meses; 

• Escolaridade mínima: ensino médio em andamento ou concluído.

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AULAS

• Carga Horária: 802,5 horas

• Início das Aulas: 18/07/2022

• Horário: 13h30  às 17h30

• Previsão de Término: Julho/2023

• Local: SENAI Paulo de Tarso - Av. Juscelino Kubitschek, 3220 – B. Padre Eustáquio - BH/MG

  ACESSE AQUI O PLANO DO CURSO

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PROVA DE SELEÇÃO

• Dia: 28/05/2022 (sábado)

• Horário: 09h às 10h45

• Resultado (enviado por e-mail): 08/06/2022

• Nº de Questões: 15 Português e 15 Matemática

• Local da Prova: SENAI Paulo de Tarso 

ACESSE AQUI O CONTEÚDO DA PROVA

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MATRÍCULA

• Informações: serão enviadas posteriormente para os aprovados.

• Período: 27/06 a 01/07/22, na Secretaria do SENAI Paulo de Tarso

• Horário de Funcionamento da secretaria: 8h às 19h

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INFORMAÇÕES

O candidato convocado para realização da matrícula no curso de Aprendizagem Industrial deverá apresentar obrigatoriamente, todos os documentos descritos nessa listagem:

1. Carteira de Identidade emitida por órgão, podendo ser a digital, ou Carteira Nacional de Habilitação, ou Passaporte1. Original e cópia do documento oficial de identificação com foto:

2.  Original e cópia do CPF; Quando este número não for registrado na carteira de identidade.

3.  Cópia da Carteira de trabalho e Previdência Social - CTPS ou comprovação da CTPS digital.

4.  Original e cópia do documento oficial de identificação do responsável legal com foto (Carteira de Identidade ou Passaporte ou Carteira Nacional de Habilitação) e original e cópia do CPF, quando o aluno for menor;

5. Original e cópia do comprovante de endereço;

6. Declaração, original, de matrícula no 9º ano do Ensino Fundamental ou; Original e cópia do histórico escolar de conclusão do Ensino Médio ou declaração original que comprove a matrícula no Ensino Médio.

7.  1 (uma) foto 3x4 recente;

8.  Laudo médico, caso o candidato possua alguma deficiência ou declaração produzida por ele mesmo, conforme item 4.2 deste Edital.

Nota: Na impossibilidade de apresentação da CTPS, em função da dilatação de prazos para emissão deste documento ou seu protocolo, a matrícula será efetivada, excepcionalmente, mediante assinatura de um Termo de Ciência, firmado entre as partes (SENAI e responsável legal do aluno), no qual estas têm ciência de que  devido tal pendência, o aluno não poderá ser encaminhado para celebração de Contrato de Aprendizagem, junto às indústrias solicitantes, nos termos do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, visto que para ser contratado como aprendiz, é condição legal de que a empresa assine a CTPS do aluno.

Nota: Na impossibilidade de apresentação da CTPS, em função da dilatação de prazos para emissão deste documento ou seu protocolo, a matrícula será efetivada, excepcionalmente, mediante assinatura de um Termo de Ciência, firmado entre as partes (SENAI e responsável legal do aluno), no qual estas têm ciência de que  devido tal pendência, o aluno não poderá ser encaminhado para celebração de Contrato de Aprendizagem, junto às indústrias solicitantes, nos termos do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, visto que para ser contratado como aprendiz, é condição legal de que a empresa assine a CTPS do aluno.

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PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

O QUE MUDOU?

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Publicados a Medida Provisória (MP) 1.116 e o Decreto 11.061, os dois de 4 de maio de 2022, que versam sobre mudanças das normas relativas à Aprendizagem Profissional e a Fiscalização do Trabalho.

• MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.116, DE 4 DE MAIO DE 2022, que institui o Programa Emprega + Mulheres e Jovens e altera a Lei nº 11.770, de 9 de setembro de 2008, e a Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943; 

• DECRETO Nº 11.061, DE 4 DE MAIO DE 2022, que altera o Decreto nº 9.579, de 22 de novembro de 2018, e o Decreto nº 10.905, de 20 de dezembro de 2021, para dispor sobre o direito à profissionalização de adolescentes e jovens por meio de programas de aprendizagem profissional. 

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CONTRATE UM JOVEM

ASSOCIADA, CONTRATE OS ALUNOS DO CURSO PARA PREENCHER AS COTAS DE SUA EMPRESA.
Além do aspecto legal, você estará ajudando o setor da construção. Sua empresa também pode optar por contratar os alunos indicados pelos seus próprios funcionários.

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INFORMAÇÕES PARA CONTRATAR UM ALUNO DE APRENDIZAGEM 

• Erica Santos: tel.: (31) 3419-0900 ramal 129 | e-mail: erica.santos@fiemg.com.br

• Sandra Meirelles: tel.: (31) 2121-0436 | e-mail: sandra@sicepotmg.com