CURSO JORNADA DE TRABALHO

CURSO JORNADA DE TRABALHO

A aplicação das regras legais sobre a duração do trabalho sem dúvida é o tema mais difícil de administrar no dia a dia de uma empresa. Os desafios são muitos, desde a organização das jornadas de trabalho para atender às atividades empresariais, observando seus limites de duração, até disciplinar o colaborador para cumprir fielmente os horários preestabelecidos.

O cumprimento correto da  JORNADA DE TRABALHO é o que determina o valor da remuneração a ser recebida pelo colaborador no final do mês. É por isso que todo profissional de RH deve conhecer as regras da legislação, além de saber identificar qualquer variação de jornada. E, o mais importante, saber se a empresa está seguindo todas as exigências da Constituição Federal, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e dos Acordos ou Convenções Coletivas aplicáveis ao caso concreto.

público alvo

Gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas e necessitem de conhecimentos nas rotinas de administração de pessoal.

carga horária

8 horas.

instrutora

LUCIANA GUEDES FERREIRA PINTO: Advogada formada pela Faculdade de Direito da UFMG; Assessora Jurídica do SICEPOT-MG; Sócia do Escritório Santiago Ferreira Pinto Bizzotto Vieira & Campelo Advogados; Membro do Conselho de Relações do Trabalho da FIEMG; Advogada e Consultora em Direito do Trabalho, Sindical e Administrativo.

CONTEÚDO

•  Consideração Gerais

•  Jornada Legal

•  Jornadas Especiais

•  Jornada Reduzida ou Flexível

•  Trabalho Noturno

•  Trabalho aos Domingos e Feriados

•  Descanso Semanal

•  Intervalo para Refeição e Descanso

•  Horas In Itinere

•  Prorrogação e Compensação de Jornada

•  Horas Extras

•  Regime de Sobreaviso

•  Casos Especiais e Restrições

•  Trabalho a Distância – Home Office

•  Trabalhadores não Abrangidos pelo Regime de Duração do Trabalho

•  Sistemas de Controle de Jornada

•  Atrasos e Faltas Justificadas e não Justificadas

•  Redução de Jornadas

•  Poder de Controle e Disciplinar do Empregador

•  Fiscalização

INSCRIÇÕES/informações

VALOR:

•  R$ 200,00  – Associada Sicepot-MG em dia com contribuições;

•  R$ 300,00  – Contribuinte Negocial

•  R$ 400,00  – Não associada

•  Instruções de pagamento serão fornecidas por email, após o envio da ficha de inscrição.

•  Curso sujeito a um número mínimo de participantes.

FAÇA AQUI

Evento híbrido: limitado a 20 vagas físicas e VAGAS ON-LINE AO VIVO ilimitadas.

Atenção: as vagas físicas serão preenchidas por ordem de recebimento da inscrição.

Transmissão on-line ao vivo pela plataforma Teams.

•  INFORMAÇÕES: 31 21210438 | juridico@sicepotmg.com