qua., 16 de mar.
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Workshop Remuneração Variável e Plano de Cargos e Salários | inscrições GRATUITAS
Horário e local
16 de mar. de 2022, 09:00 – 11:45
Microsoft Teams
Sobre o evento
Workshop Remuneração Variável e Plano de Cargos e Salários
16 de Março/2022 - 9h às 11h45
Participe do evento e venha conversar sobre estratégias, metodologias e obrigações legais
O ano de 2022 iniciou-se com grandes expectativas. Um assunto estratégico para as organizações é o Pacote de Recompensa ofertado aos empregados. Este Pacote vai além do salário base por também incorporar a remuneração variável, os benefícios e as práticas de bem-estar, além de obrigações compulsórias na administração do dia a dia.
Administrar a Recompensa é uma especialização dentro da função de Recursos Humanos.
De forma geral, seu grande objetivo é remunerar de forma adequada, organizada, estruturada, formalizada e sobretudo, instrumentalizada.
No dia 16 de março, o SICEPOT-MG promove um momento para que as associadas possam conversar sobre estratégias, metodologias e obrigações legais. O painel terá uma abordagem prática.
PROGRAMAÇÃO
9h15 | TITO BORGES, Gerente de Estrutura Organizacional e Remuneração na FIEMG e Conselheiro Fiscal em Entidade Fechada de Previdência Complementar
9h45 | SOFIA COUTO, eRhemunerar - Consultora em empresas como a Saint Jude Medical, Hermes Pardini, Boart Longyear, Arcelor Mittal, Magnesita, ASK, Sodecia, Samarco entre outras
· Retenção é mais que remuneração;
· O que é um plano de cargos e salários (mitos e verdades);
· eSocial e a integração dos processos de RH;
· Por que fazer descrição de cargos?
· Estratégia de remuneração: faixas salariais ou salários de cargo?
· Como e quando fazer a atualização de salários e tabelas;
· A remuneração variável como instrumento de retenção;
· Importância de instrumentos de gestão.
CURSO ON-LINE: Plataforma Teams
Link será enviado posteriormente)
INSCRIÇÃO GRATUITA - FAÇA AQUI
Realização: SICEPOT-MG
Apoio: eRHemunerar - FIEMG