Informações do Programa
Em parceria com o Sicepot-MG e Sinduscon MG, a Fundação Dom Cabral lança trilhas de desenvolvimento sob medida para os desafios do setor da construção. Cada trilha foi desenhada para diferentes perfis de liderança, com conteúdo práticos, estratégicos e diretamente aplicáveis à realidade do setor.
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES DA CONSTRUÇÃO
Foco em Eficiência e Resultados
No setor da construção, eficiência é sinônimo de competitividade. A Trilha prepara gestores para atingir resultados superiores com foco em produtividade, redução de custos e equipes de alta performance.
Com metodologia prática e aplicada à realidade do setor, o programa transforma gestores em líderes capazes de entregar mais resultados, em menos tempo, com mais qualidade.
Resultados esperados:
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Eficiência operacional e financeira
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Processos ágeis e otimizados
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Equipes engajadas e de alta performance
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Projetos mais rentáveis e sustentáveis
O futuro da construção pede gestão de excelência.
A trilha de Desenvolvimento de Gestores, entrega o caminho.
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Estratégia competitiva, proposta de valor e desempenho organizacional
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Objetivos estratégicos e os mecanismos de controle do desempenho para a minha área.
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Visão de desempenho organizacional e indicadores
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Mecanismos de desdobramento da estratégia na minha área em termos de finanças, mercado, processos e pessoas, e seus indicadores.
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O papel do gestor de negócios quanto à execução da estratégia.
Produto do Módulo: Estrutura do painel de bordo
Data: 03 e 04/03/2026
Formato: Presencial
Carga Horaria: 72 horas
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES ESTRATÉGICOS
Foco em Inovação e Estratégia Competitiva
Aprofunde sua visão estratégica com foco em inovação, tomada de decisão e crescimento sustentável.
Líderes Estratégicos da construção precisam ir além da gestão: é preciso antecipar cenários, inovar e criar estratégias que garantam competitividade e crescimento sustentável.
A trilha exclusiva conecta executivos do setor a conteúdos de ponta, inovação prática e debates estratégicos, preparando-os para liderar transformações e posicionar suas empresas à frente no mercado.
Mais que atualização, é um salto de visão e impacto.
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Mercados em Redes e Ecossistemas;
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Tendências, Incertezas e Sinais Antecedentes;
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Análise de Ecossistemas de Negócio, Composição de Cenários e Visão de Futuro;
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Vetores com potencial de Crescimento estratégico: Oportunidades de mercado;
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Análise de mercado no escopo da inovação tecnológica.
Data: 11/03/2026
Formato: Presencial
Carga Horaria: 48 horas
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE FUNDADORES E SUCESSORES DA CONSTRUÇÃO
Foco em Governança e Sucessão
Prepare-se para os desafios da sucessão com foco em governança, legado e perenidade do negócio.
O futuro de uma empresa de construção depende de uma sucessão bem planejada. Esta trilha prepara fundadores e sucessores para construir modelos de governança sólidos, alinhar valores e garantir a continuidade do legado empresarial.
Da fundação ao futuro: governança, sucessão e perenidade.
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Estilos de comunicação
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Conversas Difíceis e comunicação intergeracional
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Confiança e Colaboração
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Propósito comum entre gerações
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Conflitos - causas e estratégias de mediação
Data: 05/03/2026
Formato: Presencial
Carga Horaria: 40 horas
Detalhes Adicionais
Previsão de início: fevereiro/2026
Número mínimo: 20 participantes por turma.
Um módulo por mês - de 8h às 18h.
Local: FDC – Campus Aloysio Faria
Av. Princesa Diana, 760 – Alphaville, Nova Lima/MG
VALOR ÚNICO POR PARTICIPANTE PARA CADA TRILHA:
R$ 15.000,00
Condição de pagamento: até 6x no cartão ou boleto
FAÇA SUA PRÉ INSCRIÇÃO
Turma formada com número mínimo de participantes. A FDC entrará em contato posteriormente para confirmar interesse.
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Mais Benefícios
Condições especiais para associados Sicepot nas demais soluções FDC Médias Empresas
PAN - PARCERIA PARA ACELERAÇÃO DO NEGÓCIO
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Preparar o time de liderança para atuar em um ambiente de negócios incerto e complexo, criando valor em ciclos rápidos e apoiados em um plano de crescimento do negócio bem definido. Isso possibilita a evolução de forma rápida e consistente na gestão, nos processos críticos e nos resultados.
PAEX - PARCEIROS PARA EXCELÊNCIA
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Destinado às empresas de médio porte que proporciona intenso aprendizado em rede, amplia a visão estratégica, aumenta a capacidade dos executivos em resolver problemas, desenvolve competências gerenciais de ponta e constrói um modelo de gestão orientado à estratégia e resultados.
PGL - PROGRAMA DE GOVERNANÇA E LONGEVIDADE
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Atender organizações que querem ter longevidade e precisam desenvolver tarefas chaves relacionadas ao crescimento através do desenvolvimento de competências organizacionais.
DESCONTO ESPECIAL NOS PROGRAMAS PAN, PAEX E PGL, PARA EMPRESAS ASSOCIADAS AO SICEPOT DAS CIDADES DE BELO HORIZONTE E NOVA LIMA: 20%
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